fa بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت زندگی پرستاران بیمارستان الهادی شهرستان شوشتر در سال 1394 تخصصي Special پژوهشي Research <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" hspace="0" vspace="0"> <tbody> <tr> <td align="left"> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong>زمینه و هدف:</strong>‌ امروزه کیفیت زندگی به عنوان یک بحث علمی، محور تمرکز بسیاری از سازمان‌ها قرار گرفته است. از آنجایی که پرستاران مهمترین گروه ارائه دهنده خدمات به بیماران می&shy;باشند، باید از کیفیت زندگی مطلوبی برخوردار باشند، لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین عوامل مؤثر&nbsp; بر کیفیت زندگی پرستاران بیمارستان الهادی شهرستان شوشتر در سال 1394 صورت گرفته است.</p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong>مواد و روش‌ها</strong><strong>:</strong> این مطالعه توصیفی تحلیلی به صورت سرشماری بر روی 90 پرسنل پرستار با مقطع کارشناسی شاغل در بخش‌های مختلف بیمارستان الهادی شهرستان شوشتر در سال 1394 انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل: سوالات دموگرافیک و پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی <span dir="LTR">(SF-36)</span> بود، تجزیه تحلیل داده&shy;ها توسط نرم افزار &nbsp;<span dir="LTR">SPSS</span> نسخه 21 انجام یافت.</p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong>یافته‌ها: </strong>در این مطالعه 77 زن (6/85 درصد) با میانگین سنی 88/6&plusmn;34/33 شرکت کردند. طی بررسی بیش‌ترین میانگین کیفیت زندگی در بعد عملکرد جسمی (93/27&plusmn;72/71) و کمترین در بعد اختلال نقش در سلامت جسمی (51/38&plusmn;77/57) بود. بین نوع بخش، نوع استخدامی و شیفت پرستاران با کیفیت زندگی کل ارتباط آماری معنا&shy;داری یافت شد (05/0<span dir="LTR">P<</span>).</p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong>نتیجه‌گیری:</strong> نتایج نشان داد با توجه به وضعیت متوسط کیفیت کلی زندگی پرستاران به نظر می&shy;رسد برنامه‌ریزی&shy;های مناسبی توسط مدیران پرستاری جهت ارتقاء کیفیت زندگی پرستاران صورت گرفته، اما باید برنامه&shy;های مناسبی جهت استخدام پرستاران با توجه به سن و دیگر عوامل تأثیرگذار صورت پذیرد.</p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="text-align: justify; clear: both;"></div> <p style="text-align: justify;"></p> <p><strong>Background & Aim:</strong> Nowadays, many organizations concentrate on the quality of life as a scientific subject. Since the most important Group offers services to patients that are nurses they must enjoy a good life, Therefore, the present study aimed to determine quality of life and its related factors in nurses of Al Hadi hospital of Shushtar city in 2015</p> <p><strong>Material & Methods:</strong> <em>This </em><span new="" style="font-family:;" times=""><font color="#000000">descriptive & analytical</font></span><em>study was conducted on 90 </em>graduated nurses who were working in different wards of Shushtar Al Hadi hospital in 2015<em> by census</em> sampling method.</p> <p>Data collection tools included demographic questionnaire and quality of life questionnaire (SF-36), the analysis of the data was performed using SPSS version 21.</p> <p><strong>Results: </strong>In this study, 77 women (85.6%) with a mean age of 33.34&plusmn; 6.88 participated. During the study, the highest quality of life was in physical function dimension (71.72&plusmn;27.93) and lowest was in the role of physical health problems dimension (57.77&plusmn;38.51), respectively. A significant correlation was found between the kind of units, employment and nursing shifts and quality of life (P <0.05).</p> <p><strong>Conclusion: </strong>The results revealed that regard to the average state of overall quality of life, it seems that appropriate programs have been conducted by nursing managers to improving nurse&#39;s quality of life, but there must be other programs considered to employing nurses based on the age and other factors.</p> کیفیت زندگی, پرستاران, بیمارستان Quality of life, Nurses, Hospital 49 58 http://ndhj.lums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-19&slc_lang=fa&sid=1