دوره 11، شماره 1 - ( 5-1399 )
جلد 11 شماره 1 صفحات 28-18 |
برگشت به فهرست نسخه ها
چکیده: (2433 مشاهده)
| مقدمه: هویت حرفه‌ای بازتابی از هویت فردی و هویت اجتماعی می‌باشد. هنگامی‌که ارزش‌ها، باورها و اعتقادات یک حرفه توسط اعضایش درونی سازی شده و اجتماعی شود، هویت حرفه‌ای شکل می‌گیرد. هدف این مطالعه پاسخ به این پرسش‌هاست که هویت حرفه‌ای پرستاری چیست و چگونه در پرستاران شکل می‌گیرد؟ مواد و روش‌ها: این مطالعه یک مطالعه مروری می‌باشد که با استفاده از کلید واژه های هویت حرفه‌ای، هویت پرستاری، شکل‌گیری هویت حرفه‌ای، مقالات پژوهشی و مروری فارسی و انگلیسی در حوزه های پرستاری و بهداشت، در پایگاه‌های اینترنتی CINAHL Science Direct, Ovid Scopus, SIDMagiran, Pubmed, و Google Scholar در دوره زمانی 16 ساله از سال 2000 تا سال 2017 بررسی گردیدند و در نهایت 25 مقاله فارسی و انگلیسی دربرگیرنده کلمات کلیدی فوق مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته‌ها: نتایج حاصل از این مطالعه نشان داد که هم‌زمان با پیشرفت علم و دانش پرستاری و افزایش استقلال حرفه‌ای پرستاران، هویت حرفه‌ای پرستاری تقویت شده و تعهد کاری آن‌ها نسبت به سازمان و جامعه افزایش پیدا کرده است. نگاه و تصویر جامعه در ارتباط با حرفه پرستاری نسبت به گذشته تا حد زیادی تغییر کرده و مقبولیت بیشتری پیدا کرده است. همچنین حرفه پرستاری از طرف مسئولین سیستم بهداشتی مورد حمایت بیشتری قرار گرفته است . نتیجه‌گیری: هویت حرفه‌ای پرستاران به مرور زمان و نسبت به گذشته در حـال ترقی و پیشرفت می‌باشد و برای دستیـابی به یک هویت حرفه‌ای مترقی، باید آموزش و پژوهش پرستاری در سطح دانشگاهی توسعه یابد. |
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |