دوره 14، شماره 2 - ( 12-1402 )
جلد 14 شماره 2 صفحات 17-11 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Asadi H, Ziaeirad M. Determine the relationship between personality traits and professional interaction and the quality of nursing care in nurses working in selected hospitals affiliated to Isfahan University of Medical Sciences in 2016. 3 2024; 14 (2) :11-17
URL: http://ndhj.lums.ac.ir/article-1-395-fa.html
URL: http://ndhj.lums.ac.ir/article-1-395-fa.html
اسدی حمیدرضا، ضیایی‌راد مرضیه. بررسی رابطه ویژگی‌های شخصیتی با تعامل حرفهای و کیفیت مراقبتهای پرستاری در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های منتخب وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1399. توسعه پرستاری در سلامت. 1402; 14 (2) :11-17
چکیده: (1410 مشاهده)
زمینه و هدف: مراقبت، به عنوان مهم‌ترین نقش پرستاری بوده که ایفای نقش در آن از طریق تعاملات و ارتباطات مؤثر شکل می‌گیرد. کیفیت مراقبتهای پرستاری و تعاملات حرفهای پرستاران در حیطه مراقبت از بیمار میتواند تحت تأثیر نگرشها و باورها و یا به زبان بهتر ویژگی‌های شخصیتی ایشان باشد. این مطالعه با هدف تعیین رابطه ویژگی‌های شخصیتی با تعامل حرفهای و کیفیت مراقبتهای پرستاری در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های منتخب وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1399 انجام شده است.
مواد و روش‌ها: در این تحقیق 150 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1399 به روش تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند و پرسشنامه استاندارد مربوطه را تکمیل نمودند و سپس داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS تجزیه تحلیل قرار گرفت.
یافته‌ها: 78 درصد از شرکت‌کنندگان مؤنث و 44 درصد آنها در رده سنی 24 الی 36 سال قرار داشتند. بین ویژگی شخصیتی توافق‌پذیری پرستاران با کیفیت مراقبتهای پرستاری (029/0=p, 178/0=r) و همچنین بین ویژگی‌های شخصیتی توافق‌پذیری (013/0=p, 202/0=r) و وجدان‌گرایی (038/0=p, 169/0=r) پرستاران با تعامل حرفهای آنان رابطه معنی‌داری مشاهده شد.
بحث و نتیجه‌گیری: از آنجا که با افزایش میزان توافق‌پذیری در شخصیت پرستاران کیفیت مراقبتهای پرستاری بیشتر و همچنین با افزایش میزان توافق‌پذیری و وجدان‌گرایی در شخصیت پرستاران تعامل حرفهای در آنان بیشتر بوده است پیشنهاد می‌گردد ضمن توسعه تحقیقات در این زمینه از افراد با شخصیت‌های توافق‌پذیر و وجدان‌گرا در نقش‌های حساس پرستاری استفاده گردد.
مواد و روش‌ها: در این تحقیق 150 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1399 به روش تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند و پرسشنامه استاندارد مربوطه را تکمیل نمودند و سپس داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS تجزیه تحلیل قرار گرفت.
یافته‌ها: 78 درصد از شرکت‌کنندگان مؤنث و 44 درصد آنها در رده سنی 24 الی 36 سال قرار داشتند. بین ویژگی شخصیتی توافق‌پذیری پرستاران با کیفیت مراقبتهای پرستاری (029/0=p, 178/0=r) و همچنین بین ویژگی‌های شخصیتی توافق‌پذیری (013/0=p, 202/0=r) و وجدان‌گرایی (038/0=p, 169/0=r) پرستاران با تعامل حرفهای آنان رابطه معنی‌داری مشاهده شد.
بحث و نتیجه‌گیری: از آنجا که با افزایش میزان توافق‌پذیری در شخصیت پرستاران کیفیت مراقبتهای پرستاری بیشتر و همچنین با افزایش میزان توافق‌پذیری و وجدان‌گرایی در شخصیت پرستاران تعامل حرفهای در آنان بیشتر بوده است پیشنهاد می‌گردد ضمن توسعه تحقیقات در این زمینه از افراد با شخصیت‌های توافق‌پذیر و وجدان‌گرا در نقش‌های حساس پرستاری استفاده گردد.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
